MSX International está buscando un/a Consultor/a de RRHH con experiencia sólida en evaluación de competencias y experto/a en metodologías de Assessment Center.
1. Gestión administrativa y logística de jornadas de Assessment.
2. Evaluación de competencias mediante metodologías de Assessment.
3. Elaboración de DPTs y Diccionario de Competencias.
4. Redacción de Descripciones de Puesto de Trabajo.
5. Desarrollo de materiales de evaluación.
6. Diseño de test evaluativos (conocimientos, personalidad, valores...), incluyendo pruebas, roleplays, casos de negocio y dinámicas grupales.
Proyectos relacionados con el Bienestar Laboral:
1. Diseño de programas de análisis del bienestar laboral.
2. Realización de diagnósticos de bienestar laboral.
3. Propuestas de acciones para mejorar el bienestar laboral.
Gestión del Talento:
1. Análisis de potencial para alinear perfiles con sus puestos.
2. Programas de onboarding.
3. Entrevistas de salida.
4. Experiencia en evaluación de competencias y metodología Assessment Center.
5. Conocimientos en herramientas de evaluación de personas.
6. Habilidades para influir en decisiones.
7. Capacidad de colaboración entre equipos.
8. Orientación a resultados.
9. Valorable experiencia en diseño y desarrollo de proyectos de gestión del talento.
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