Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los empleados.
Actualmente buscamos para su centro en Mos una posición de management con un gran equipo de personas y un volumen de negocio alto.
Entrar en una empresa en crecimiento, sólida.
Condiciones negociables y competitivas >
24k, más variables trimestrales.
Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)
Acciones de empresa. Beneficio pago anual.
Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).
Horario aprox : 9 a 19. (2 horas libres al mediodía).
* Realizará las siguientes funciones:
* Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 5 personas): organización funciones, horarios, animación, formación, motivación, etc.
* Control de una sección en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
* Formará parte de la toma de decisiones estratégicas de su sección, personal y de sus áreas de responsabilidad.
* Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
* Control de costes, analítica y propuesta de mejoras.
* Control del punto de venta, supervisión de la disposición y presentación del producto, etc.
Debe aportar una experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con gestión de equipos, valorable experiencia en punto de venta desde una orientación estratégica.
Liderazgo innovador y de retos.
Orientación a resultados.
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