Consultor/a RRHH - Prospector/a de laboral, Barcelona
Adecco
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Consultor/a - Prospector/a de Mercado. Su objetivo será conectar candidatos en programas con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas para una rápida y efectiva recolocación.
Sus funciones serán:
1. Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ETTs, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.
2. Innovación en acciones orientadas a la recolocación de los candidatos.
3. Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos, asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.
4. Captación de ofertas de empleo, preferiblemente del mercado oculto, mediante generación de contactos con RRHH.
5. Preselección de candidatos acorde a los requisitos de las ofertas y envío de candidaturas a las empresas.
6. Refuerzo de candidaturas para ofertas o empresas de interés de los candidatos.
7. Interlocución con empresas e intermediarios para captar información sobre procesos de selección y oportunidades laborales.
8. Presentación de LHH, nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y nuevas empresas.
9. Elaboración y envío de Dossier Mensual de Candidatos a contactos, incluyendo Dossier General y Específico Sector.
10. Impartir Talleres sobre Mercado Laboral y asesoramiento.
11. Elaboración de sondeos de mercado para apoyo al área comercial.
12. Realización de informes al cliente sobre acciones de prospección.
13. Formación a becarios y nuevas incorporaciones.
Requisitos
* Titulación: Valorable diplomatura o licenciatura en RRHH.
* Idiomas: Inglés nivel alto (C1).
* Experiencia: Se valorará experiencia en selección.
Competencias críticas:
* Capacidad de planificación y organización.
* Orientación a resultados.
* Comunicación efectiva.
* Visión de equipo y actitud colaborativa.
* Preocupación por la calidad.
Responsabilidades
Porque creemos en el talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Nuestros principios guían nuestra forma de actuar, entender y liderar el mercado laboral.
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