BARCELONA, B, ES, 08014 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? CaixaBank es la entidad financiera líder del mercado español y queremos ser el líder europeo en experiencia financiera digital, como siempre con la responsabilidad y compromiso social que nos caracteriza. Ya hemos estado reconocidos en varias ocasiones por nuestra app pero no nos conformamos y aspiramos a seguir innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros de forma digital a nuestros clientes. El impacto de esta ambición es de gran alcance al tener nuestra app más de un quinto de la población española en MAU. Para ser líderes europeos en experiencia financiera digital estamos reforzando nuestros equipos digitales de primer nivel con los mejores perfiles para llegar al nivel más alto en oferta de servicios financieros digitales. ¿Quieres formar parte? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harás? Liderar una nueva área dentro del equipo de Digital Sales & Analytics con el objetivo de identificar oportunidades en el ámbito de contrataciones digitales para construir e impulsar el plan estratégico en 2025-2027 Realizar el seguimiento del rendimiento del banco en contrataciones digitales Trabajar con los equipos de negocio y tecnología para identificar y accionar iniciativas de impulso comercial o de mejora en experiencia de cliente Ayudar a priorizar las acciones identificadas en base a impacto en negocio, así como en facilidad técnica y de implementación Realizar propuestas estratégicas sobre nuevas oportunidades en el mundo digital no cubiertas ahora por el banco Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento Requisitos mínimos Mínimo 2-3 años de experiencia laboral, incluyendo roles de gestión y analítica, en start-ups, consultoría estratégica, tech companies Plus si tienes experiencia en sector financiero Licenciatura o Master en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, …) Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar analítica y críticamente. Orientación a impacto en Negocio y Experiencia Cliente, con Inquietud en la mejora continua y en poner en práctica nuevas maneras de hacer con claro foco en resultados Excelentes dotes de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa. Persona resolutiva con entusiasmo y compromiso ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando. Competencias HARD SKILLS PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DATA STORYTELLING DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DATA VISUALIZATION DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS INSIGHTS DE NEGOCIO ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS SOFT SKILLS ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD