PpBuscamos un bSolution Architect especializado en Workplace /b con experiencia en entornos Microsoft, capaz de liderar la supervisión técnica de equipos y aportar valor en procesos de preventa, generación de propuestas y estimación de esfuerzos. Este rol requiere una combinación de bhabilidades técnicas avanzadas /b, bcapacidad de liderazgo /b y borientación al cliente /b. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liSupervisión técnica de equipos multidisciplinares en proyectos de Workplace. /li liParticipación activa en procesos de preventa: análisis de requerimientos, definición de soluciones y estimación de costes. /li liElaboración y presentación de propuestas técnicas y comerciales. /li liGarantizar la calidad técnica y la alineación con las mejores prácticas de Microsoft. /li liInterlocución con clientes para definir arquitecturas y roadmap de soluciones. /li /ul h3Qualifications /h3 h3Obligatorios /h3 ul liExperiencia demostrable en diseño y arquitectura de soluciones Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Viva). /li liExperiencia de desarrollo para SharePoint Online o Teams con SPFx. /li liExperiencia en desarrollo con .NET Core. /li liConocimiento profundo de Power Platform (Power Automate, Power Apps Canvas, AI Builder). /li liExperiencia en Azure, especialmente servicios PaaS (Azure Functions, Logic Apps, WebAPIs, Entra ID, Storage services). /li liExperiencia en integración con servicios de Azure (Azure AD, seguridad, identidad). /li liCapacidad para definir arquitecturas híbridas y migraciones desde entornos on‑premise o cloud. /li liExperiencia en estimación de proyectos y elaboración de propuestas técnicas. /li liInglés avanzado para entornos internacionales. /li /ul h3Deseables /h3 ul liCertificaciones oficiales de Microsoft (ej. Microsoft Certified: Solutions Architect Expert, Power Platform Architect). /li liConocimiento de Copilot Studio y capacidades de IA en Microsoft 365. /li liAzure AI Foundry. Experiencia en Azure Search, modelos Open AI, etc. /li liExperiencia en integración con sistemas ERP/CRM (Dynamics 365, SAP, Service Now). /liliFamiliaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Azure DevOps). /li liDominio de modelos de gobierno y seguridad en entornos Microsoft 365 o Power Platform. /li liExperiencia en impartición de workshops y formación a clientes. /li /ul h3Competencias Blandas (Soft Skills) /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos: Capacidad para motivar, coordinar y guiar equipos técnicos hacia objetivos comunes. /li liComunicación efectiva: Habilidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y generar confianza con clientes. /liliOrientación al cliente: Escucha activa, empatía y enfoque en la creación de soluciones que aporten valor real. /li liPensamiento estratégico: Capacidad para anticipar riesgos, proponer mejoras y definir roadmaps alineados con objetivos de negocio. /li liGestión del tiempo y organización: Priorización de tareas en entornos dinámicos y bajo presión. /li liNegociación y habilidades comerciales: Competencia para participar en procesos de preventa y cerrar acuerdos. /li liAdaptabilidad e innovación: Apertura al cambio y disposición para incorporar nuevas tecnologías y enfoques. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr