Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions.
Acerca del Rol
Desde nuestra división de Logística e Industria, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Mejora Procesos Industriales en cliente del sector metalúrgico en Utrillas, Teruel.
La misión principal del puesto será la mejora continua en procesos productivos. Para ello las funciones principales serán:
Toma de tiempos y análisis de procesos
Análisis y estadísticas de productividades
Análisis problemas de calidad, búsqueda, implantación y seguimiento de soluciones en línea productiva.
Análisis y mejoras de procesos productivos
Implantación de 5S
Gestión documentación técnica
Trato con clientes
Facturación
Requisitos:
Disponibilidad para trabajar en planta industrial situada en UTRILLAS, TERUEL.
Experiencia de al menos 2 años como ingeniero de procesos, preferiblemente en sector industrial y/o automoción.
Ingeniería Técnica - Industrial
Competencialmente: capacidad de adaptación para tratar tanto con cliente como empleados, organización, analítico y resolutivo.
Nivel de excel avazando.
Se ofrece:
Contrato indefinido
Salario fijo + variable en función de objetivos
Flexibilidad horaria
En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.
Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.