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Responsable de rrhh (les)

Les
Betancourt Executive Search & HR Advisory
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el 27 octubre
Descripción

Betancourt selecciona: Responsable de RRHH, sector hotelero

La empresa/misión

Nuestro cliente es un importante hotel de 5 estrellas en Andorra y es reconocido por su excelencia en servicio y su entorno único. En un momento de consolidación y crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere las políticas y estrategias de capital humano, asegurando un clima laboral positivo, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo.

Tus responsabilidades

- Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las áreas.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, selección y acogida de nuevos empleados.
- Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo profesional para potenciar las competencias de los equipos.
- Supervisar la evaluación del desempeño y los planes de carrera.
- Administrar compensaciones, beneficios y programas de bienestar.
- Liderar la gestión de relaciones laborales y el clima organizativo, resolviendo conflictos y fomentando un contexto positivo.
- Impulsar la comunicación interna para reforzar la cultura de transparencia, compromiso y confianza.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.

Lo que ofrecemos

- Incorporación a un hotel de 5 estrellas en Andorra, con un proyecto en crecimiento.
- Entorno de trabajo dinámico y retador, con equipo comprometido.
- Oportunidades de desarrollo profesional y de aportar en la estrategia de personas de una organización de prestigio.

Lo que buscamos

- Experiencia consolidada en puestos de Recursos Humanos, imprescindible en el sector hotelero.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en un entorno ágil.
- Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
- Habilidades de comunicación e inteligencia emocional para crear un entorno colaborativo.
- Orientación estratégica y visión de negocio.
- Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares.

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