¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
y con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo!
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de PBC :
La persona seleccionada desempeñará funciones en materia de prevención de blanqueo de capitales:
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* Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monitoreo.
* Filtrado, clasificación y análisis preliminar de las alertas para descartar o escalar a la siguiente fase.
* Desarrollo de exámenes especiales de operativa sospechosa: investigación profunda de operativas clasificadas como inusuales o de alto riesgo. Análisis del cliente, sus transacciones, contrapartes y documentación para emitir una calificación final.
* En su caso, realización del reporte al SEBLAC de los exámenes especiales calificados como sospechosos.
* Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capitales.
* Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitorización.
* Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos exigidos por la normativa.
¿Podría encajar tu perfil?
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* Graduados/as en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas, o similar.
* Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Capitales
* Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
* Entre 6 meses y 1 años de experiencia como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector financiero.
* Necesaria experiencia en gestión de alertas y exámenes especiales de operativa sospechosa.
Además de:
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* Ganas de aprender
* Alto nivel de interlocución y atención al detalle
* Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables.
* Elevada capacidad de trabajo en equipo.
* Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.
* Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
* Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
* Programa evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
* Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
* Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
* Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
* Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xpzdshu
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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