Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para un importante cliente ubicado en ZARAGOZA. Las principales funciones a realizar serán: -Selección de personal (inserción de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, etc.). -Tareas relacionadas con la administración de personal (conocimientos en procesos administrativos/as de Seguridad Social, seguimiento del proceso de nóminas, seguimiento confección de contratos, etc.) -Colaboración en la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, junto al Servicio de Prevención ajeno y revisión y control del cumplimiento legal en materia de PRL en la empresa. -Gestión y seguimiento de los procesos de ausencias: bajas ITCC, ausencias programadas, bajas REM, accidentes de trabajo, etc) -Atención de incidencias relacionadas con los/las empleados/as. -Elaboración de informes. -Onboarding y acompañamiento de los trabajadores.
RequisitosRequisitos: -Formación relacionada con RRHH y la gestión de personas. -Nivel alto en planificación y organización. -Valorable nivel alto de excel. -Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa. -Vehículo propio
Responsabilidades
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! -Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref. tag0824