Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos a realizar y los/las operarios/as que intervengan.
- Controlar la asistencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrante diario.
Avisar al jefe de producción si se encuentran anomalías.
- Distribuir al personal efectivo durante el turno de la manera óptima.
- Supervisar a su equipo de encargados de sección y desempeño de los mismos.
- Asignación y reasignación de operarios en sus puestos, petición y liberación de estos en función de las necesidades.
- Supervisión de la correcta utilización de la maquinaria y utillaje para el procesado de ropa.
- Control y seguimiento de los KPIs del área, orden y tiempos de procesado de clientes/as, verificación por cliente/a entre Kg lavados y Kg limpios.
- Asegurar el cumplimiento del orden de lavado y procesado conforme con el plan de producción.
- Hacer cumplir las tareas asignadas a cada puesto, incluyendo la gestión de mermas y rechazos; supervisando el trabajo realizado por los operarios.
- Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento.
- Es el máximo responsable del proceso y de la planta cuando no se encuentra el jefe de producción.
- Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos necesarios. EPIS.
- Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.
- Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
- Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manuales
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno rotativo
Retribución complementaria:
- 14 pagas
Preguntas para la solicitud:
- ¿Dispones de Certificado de Discapacidad?
- ¿Perteneces a un colectivo vulnerable con certificado (víctima de violencia de género, asilado, persona en riesgo de exclusión, persona perteneciente a minoría étnica...)?
- ¿Dispones de incorporación inmediata?
- ¿Dispones de medio de transporte propio?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial