Consultor/a tecnológico (Gestión del cambio) INETUM Somos una consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28,000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.
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Nuestros 28,000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Descripción del empleo Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología. Ser capaz de diseñar y ejecutar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
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Diseñar una estrategia y un plan de capacitación: preparar sesiones formativas, contenido e impartir dichas sesiones y talleres. Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario, elaborando acciones de formación como guías, píldoras y vídeos. Realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural. Identificar barreras al cambio y proponer planes de acción. Gestionar redes de agentes de cambio. Analizar el impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
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Mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, etc.). Manejar herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto y hojas de cálculo. Definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
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Requisitos Titulación universitaria superior en informática o máster relacionado con la materia; también titulación media en informática o equivalente. Certificación en gestión de proyectos o gestión del cambio (ej. PMP, HCMBOK o similar).
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Experiencia mínima de tres años en tareas de consultoría en transformación digital, en ámbitos técnicos y multidisciplinares.
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Experiencia de al menos tres años en el ámbito de la administración pública o sanitario, en análisis técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.
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Experiencia mínima de 3 años en proyectos de gestión del cambio en salud o sanidad. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo de profesionales motivados en desarrollo y programación. Jornada completa con horario flexible en modalidad híbrida. 22 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
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Formación continua y oportunidades de promoción interna. Participación en eventos y conferencias del sector.
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Contrato fijo, estabilidad y buen clima laboral.
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Salario competitivo, ventajas del grupo, retribución flexible y otros beneficios.