¿Quiénes somos?
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software ofrecen servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
Acerca del rol
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector automoción? Buscamos a un/a técnico/a junior electromecánico/a para trabajar en San Esteves (Barcelona) de manera presencial.
¿Qué funciones desarrollarás?
Como técnico/a electromecánico especializado en la fase de desarrollo de vehículos prototipo, participarás en la integración, prueba y mejora de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. Tu trabajo combinará diagnóstico e intervención directa sobre hardware y software, garantizando la evolución fiable de los prototipos hacia su versión final en producción.
Principales funciones
* Montaje y desmontaje completo de vehículos, tanto a nivel mecánico como eléctrico, durante las fases de desarrollo y validación.
* Actualización de software (SW) y sustitución de hardware (HW) en vehículos prototipo, aplicando configuraciones específicas según la fase del proyecto.
* Uso de herramientas de diagnóstico como ODIS para codificación, parametrización y detección de errores en sistemas electrónicos del vehículo.
* Realización de comparativas de estado entre vehículos y configuraciones, usando herramientas como TEVBV y DataFreeze para identificar desviaciones o verificar versiones de componentes.
* Colaboración con ingenieros de desarrollo para validar funcionalidades y aportar feedback técnico sobre la viabilidad o posibles mejoras.
¿Qué buscamos?
* Grado medio o superior en electromecánica, automoción o similares.
* Mínimo 6 meses de experiencia, valorable en sector automoción.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa presencial y online, incluyendo certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡nos encantaría conocerte! Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en línea con nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando desarrollo profesional y oportunidades en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, género, religión u otras circunstancias personales, físicas o sociales.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
* Programas de acompañamiento como el de Buddies.
* 24 días de vacaciones + 2 días por asuntos propios + días específicos en diciembre + opción de comprar hasta 7 días adicionales.
* Formación continua a través de Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras.
* Flexibilidad para trabajar en remoto desde otro país durante 45 días con FlexAbroad.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini lidera en transformación y gestión de negocios, promoviendo un futuro inclusivo y sostenible mediante tecnología. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, y una historia de 55 años, ofrecemos soluciones integrales en estrategia, diseño, operaciones, nube, datos, IA, conectividad, software, plataformas e ingeniería digital. En 2022, reportamos ingresos globales de €22 mil millones.
Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!
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