PstrongReto principal /strong /ppbr/ppResponsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /ppbr/ppGestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net). /ppGestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.). /ppRediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH. /ppParticipación en proyectos de automatización de procesos administrativos. /ppExperiencia en automatización de procesos (Blue Prism, UiPath o similares). /ppValorable conocimientos en SQL o Power BI para la creación de informes. /ppbr/ppbr/ppMadrid o Vigo. /ppFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /ppCapacidad Análisis. /ppOrientación a Resultados. /ppComunicación. /ppIniciativa. /p