FUNCIONES
Realizar evaluaciones médicas pre y post ocupacionales.
Implementar programas de prevención de enfermedades laborales.
Atender accidentes y emergencias dentro de la empresa.
Asesorar en la mejora de condiciones de trabajo para prevenir riesgos.
Capacitar al personal en salud ocupacional e higiene laboral.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Capacidad de evaluación médica y diagnóstica en el ámbito ocupacional.
Habilidad para desarrollar programas de salud preventiva para empleados.
Capacidad de trabajo en equipo con el área de Recursos Humanos y Seguridad Laboral.
Comunicación efectiva con empleados y directivos.
REQUISITOS
Formación Académica :
Licenciatura en Medicina y Cirugía.
Se valorará :
Especialización en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional (deseable).
Cursos o diplomados en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
Experiencia Laboral
Experiencia previa en medicina ocupacional, salud laboral o seguridad en el trabajo.
Conocimiento en normativas de salud y seguridad en el ámbito empresarial.
Manejo de emergencias médicas en el entorno laboral.
COMPETENCIAS :
Alto sentido de ética y confidencialidad.
Empatía y orientación al bienestar de los trabajadores.
Resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.
Capacidad de adaptación a distintos entornos laborales.
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