¿Te motiva asegurar que todo funcione correctamente en la gestión laboral y de nómina?
¿Quieres formar parte de una correduría en pleno crecimiento y ser una pieza clave en el cuidado y la experiencia de las personas?
En
SABSEG
buscamos un/a
Técnico/a de Nómina
que garantice una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa vigente, dando soporte directo a las personas del grupo y a los distintos departamentos.
Un rol clave para asegurar la seguridad jurídica, la calidad de los procesos laborales y el buen funcionamiento interno de la organización.
Quiénes somos
SABSEG
es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad.
Apostamos por un crecimiento responsable, poniendo a las personas en el centro.
Tu rol
Como
Técnico/a de Nómina
, serás responsable de la correcta gestión administrativa y legal de las relaciones laborales del Grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta elaboración de nóminas y la gestión de contratos y Seguridad Social.
Trabajarás en el área de
Personas & ESG
y de forma transversal con el departamento de Finanzas y otros departamentos, convirtiéndote en un referente interno en materia laboral.
Responsabilidades principales
* Gestionar el ciclo completo de nómina, coordinando con gestoría externa o de forma interna.
* Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.
* Gestionar incidencias de nómina: bajas IT/AT, permisos, vacaciones, ausencias, variables, embargos y retenciones.
* Preparar finiquitos, liquidaciones y certificados.
* Asegurar el cumplimiento del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.
* Gestionar y realizar el seguimiento del control horario y el absentismo.
* Atender y resolver consultas laborales de las personas empleadas.
* Elaborar informes laborales y de costes de personal.
* Dar soporte en inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
* Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes de personal.
* Colaborar en la actualización de políticas y procedimientos laborales, garantizando criterios de igualdad, diversidad y ESG.
Retos del puesto
* Garantizar el cumplimiento normativo laboral en un entorno en crecimiento.
* Asegurar la precisión y puntualidad en la gestión de nómina.
* Optimizar procesos de administración laboral.
* Gestionar información sensible con rigor y confidencialidad.
* Ofrecer un soporte cercano y de calidad a las personas del grupo.
Qué buscamos
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos o similar.
* Valorable experiencia con LABOR.
* Experiencia previa como Técnico/a de Nómina o en administración laboral.
* Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
* Experiencia en gestión de nómina y convenios colectivos.
* Manejo de herramientas de nómina y aplicaciones de gestión laboral.
* Dominio de Office 365 (especialmente Excel).
* Perfil organizado, analítico y con alta atención al detalle.
* Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
* Alto nivel de confidencialidad y rigor profesional.
* Nivel de inglés medio (valorable).
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Rol clave en el área de Personas, con impacto directo en la experiencia del equipo.
* Entorno profesional, colaborativo y dinámico.
* Lugar de trabajo: Málaga.
¿Te apetece formar parte de un proyecto sólido y en expansión, cuidando de lo más importante: las personas?
Queremos conocerte
#WeAreSABSEG