PTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) /ppbr/ppEstudios mínimos: Ingeniería Técnica /ppbr/ppExperiencia mínima: Al menos 1 año /ppbr/ppRequisitos mínimos: /pp- Formación en área técnica. /pp- Máster PRL en las 3 especialidades técnicas. /pp- Valorable experiencia en la gestión de entornos industriales con más de 500 trabajadores. /pp- Capacidad de trabajo y de adaptación. /pp- Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión. /pp- Coordinación de actividades empresariales. /pp- Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos. /pp- Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas. /pp- Disponibilidad para viajes eventuales. /ppbr/ppDescripción: /ppCORTIZO, selecciona un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón. /ppLas funciones a realizar serán las siguientes: /pp- Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la salud. /pp- Asesoramiento preventivo. /pp- Formación e información a trabajadores. /pp- Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial... /ppbr/ppSe ofrece: /pp- Vacaciones: 24 días laborales al año. /pp- Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde. /pp- CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible,etc); /pp- Gimnasio gratuito; /pp- Fisioterapia gratuito; /pp- Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; /pp- Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; /pp- Eventos deportivos: Fútbol y Pádel; /pp- Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc. /ppbr/ppCompromiso con la igualdad: /ppLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p