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Consultor / a agile

Sevilla
Seidor
Publicada el 1 agosto
Descripción

Humanizando la Tecnología.
Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.


¿Como Preventa/Product Manager de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR, orientado en concreto al equipo de SuccessFactors.
En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.


¿Serás la persona responsable de definir la visión y la estrategia del producto, asegurando que se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa.
Definir la hoja de ruta del producto y priorizar las características y mejoras.
Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y necesidades de los clientes.
Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que las especificaciones del producto se cumplan.
Trabajar en continua comunicación con el equipo de marketing para crear estrategias de lanzamiento y promoción del producto.
Recoger y realizar feedback de los usuarios para mejorar continuamente el producto.


¿Título universitario en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería, Informática o carrera afín.
Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.
Experiencia de al menos 5 -7 años en puestos similares, orientado a SuccessFactors.
Conocimiento profundo de soluciones SAP y su aplicación en diferentes sectores.
Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones.
Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.


¿Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

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