¿Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Desde Sibils Consulting te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
Se trata de un despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con oficinas en Barcelona y Madrid. La firma destaca por su enfoque estratégico y preventivo en el asesoramiento a empresas, así como por su alta especialización en litigación laboral ante todas las instancias judiciales.
Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. Asesoran a empresas de distintos sectores en materia laboral recurrente y en procedimientos de alta complejidad, ofreciendo un servicio personalizado y de alto valor añadido.
El despacho se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo.
Se trata de una posición orientada a un perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo..
Funciones:
- Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.
- Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- Intervención en procesos de reestructuración (despidos individuales y colectivos).
- Asistencia a actos de conciliación.
- Resolución de consultas en materia de contratación, negociación colectiva y políticas laborales internas.
Requisitos:
- Grado en Derecho.
- Máster de Acceso a la Abogacía.
- Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas.
- Valorable nivel medio-alto de inglés.
- Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente.
Se ofrece:
- Contrato estable a jornada completa.
- Salario: 24.000-€-25.000-€ b/a
- Incorporación a un despacho boutique altamente especializado.
- Formación continua
- Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes. xsgfvud
- Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.