Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
~+10 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows.
~ Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar
~ Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control).
~ Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos : GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL.
Se valora experiencia en:
IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación).
Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital).
LabView FPGA, Python, multithreading .
Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos.
Inglés profesional imprescindible .
Desarrollo de software de pruebas : scripts, librerías, drivers y herramientas en C++.
Responsable técnico de los medios de prueba : asegurar que los equipos bajo prueba ( UUT – Units Under Test ) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones.
Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware.
Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales).
Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés.
Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico.
Posibles viajes puntuales dentro de la UE .
¿000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️
Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!
Contrato indefinido: &##128196;
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️
¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!
Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: &##127934;☕
En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy: &##127891;
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.