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Trabajador/a familiar suplencia de verano (personas mayores) sad, ibiza

Ibiza
Intress
Publicada el 15 julio
Descripción

Intress necesita incorporar a una persona como Trabajador/a Familiar para cubrir un puesto de suplencia de verano, en el Servicio de Atención en Domicilio (SAD), ubicado en Ibiza.

El SAD tiene como objetivo ayudar a personas en situación de dependencia o discapacidad a mantener su autonomía además de su calidad de vida mediante intervención en el hogar.

OFRECEMOS:

* Fecha de incorporación:Inmediata
* Fecha fin: según necesidad.
* Tipo de contrato: suplencia
* Nº horas semanales: 35 horas
* Horario: Horario seria de 08.00-15:00h de lunes a viernes
* Retribución: 1.674,68€/mes (SB+ Plus Insularidad) (23.445,52€/anual bruto en
14 pagas)

FUNCIONES:

* Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.
* Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
* Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
* Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
* Participar en las reuniones profesionales.
* Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.


Formación académica requerida: Al menos una de las siguientes:

* CFGM de Atención sociosanitaria para personas en situación de dependencia
* CFGM de Técnico en Curas auxiliares de enfermería
* Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio

Experiencia profesional mínima:

* Experiencia de atención a personas mayores.

Otros conocimientos:

* Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio
* Sobre modelo Atención Integral Centrada en la persona.

Otros requisitos:

* Disponibilidad y flexibilidad horaria..

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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