Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
¡Esta oferta te va a encantar!
Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de
teletrabajo
semanal + 2 viernes al més. Te facilitamos un
horario flexible
de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de
comida a 30 minutos
para de esta forma salir antes.
Tarde libre
todos los VIERNES del año.
Tendrás 5 semanas de
TELETRABAJO
adicional entre julio y agosto.
En verano disfrutarás de 5 semanas de
JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos dias de intensiva durante el año.
25 días de
VACACIONES
laborales + 24 y 31 de diciembre + tu día de
CUMPLEAÑOS.
RETRIBUCION FLEXIBLE
(Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus
IDIOMAS ! Yes you can!
Acceso a una gran variedad de plataformas de
FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por
excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
¿Qué funciones realizarás?
Integrado/a en el equipo de Talento y Moviliad nos ayudarás asesorando en materia de Seguridad Social Internacional (International Social Security). Tus funciones serán las siguientes:
Preparación de informes y manuales legales (manuales de movilidad internacional, determinación de legislación aplicable, informe de teletrabajo internacional, informes de implicaciones en seguridad social, etc.)
Gestión de expedientes outbound: análisis de convenio colectivo en destino, comunicación posted workers, análisis de convenios internacionales, coordinación con partners, etc.
Elaboración de cartas de desplazamientos, elaboración de acuerdos de teletrabajo,
Gestión del certificado A1 y comunicaciones ante la seguridad social
Gestión de la asimilación voluntaria de acuerdo con la nueva Orden
Gestión de convenios especiales con la seguridad social
Gestión de TSE y Certificado S1
Coordinación de la articulación con otros departamentos: realización de reuniones de coordinación, organización de formaciones internas, seguimiento de los servicios.
Gestión de equipo
Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!
Requisitos mínimos
Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas o en la mayoría de las mismas. xhfqzwm International Social Security / Seguridad Social Internacional
Buscamos un/a profesional independientemente de su lugar de residencia en España, facilitando teletrabajo.
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