Publicada el 15 junio
Misión del puesto
ResumenComo On Site Services serás el responsable de los diferentes servicios integrados en el alcance de los servicios provistos por VWR (parte de Avantor) a nuestro cliente en su centro de Toledo. El propósito principal de este puesto es asumir la plena responsabilidad de las tareas incluidas en el alcance de VWR: recepción de mercancía, gestión de almacén, gestión de compras, gestión de reactivos, llenado de solventes, gestión de envíos, gestión de residuos, informes medioambientales, SOP, cubrir la demanda de los clientes, tareas de laboratorio y cualquier tarea delegada por el responsable. Esta posición se basa principalmente en los sitios de los clientes, trabajando de lunes a viernes durante el horario laboral principal.Responsabilidades Principales- Crear una experiencia de usuario excepcional en el área asignada, asegurando una entrega de servicios fluida y actuando como único punto de contacto para las tareas asignadas.- Garantizar la cobertura de todas las necesidades de nuestros clientes.- Gestión de almacén.- Gestión de reactivos.- Gestión de envíos.- Gestión del inventario.- Tareas de laboratorio.- Gestión de compras.- Recepción de mercancías.- Gestión de residuos.- Apoyo ambiental.- Prevención de riesgos de seguridad.- Apoyo en material de oficina.- Gestión de material de laboratorio.- Garantizar la preocupación por altos estándares de seguridad.- Asegurar un alto nivel de calidad.Formación, Experiencia y Certificaciones- Formación profesional o título básico – o equivalente mediante experiencia (mínimo 2 años de experiencia en el sector químico).- Al menos 1 año de experiencia en el sector químico.- Dominio de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, etc.).- Experiencia o formación en sistemas de bases de datos (por ejemplo, SAP).- Inglés nivel B1 (Intermedio).Condiciones de Trabajo y Esfuerzo Físico- Posiciones típicas de trabajo: bajo.- Superficies resbaladizas: escaleras o suelos con líquidos, grasa o sólidos derramados.- Áreas no autorizadas: caminar por zonas no designadas para el tránsito.- Mala organización: falta de orden y limpieza en el área de trabajo y sus alrededores.- Calzado inadecuado: no usar zapatos antideslizantes, calzado dañado o uso inapropiado.- Obstáculos: presencia de cables y mangueras en los pasillos.- Exposición a agentes químicos.- Movimiento inseguro: caminar rápidamente o correr.- Herramientas en el suelo: herramientas dejadas en el suelo después de su uso.- Riesgos en el piso: deformaciones o irregularidades en el piso de fábrica o exterior.- Acceso a almacenamiento en frío: riesgos asociados con el ingreso a cámaras refrigeradas.- Objetos sueltos: cables eléctricos, tablones, clavos, etc., en el piso.- Rotura de vidrio: envases de vidrio rotos.- Riesgos relacionados con pantallas de visualización (DSE): uso continuo con pantallas, reflejos, exposición a luz directa, movimientos del cuello, postura forzada, mala postura al sentarse, espacio limitado en el escritorio.- Equipos con aislamiento defectuoso, cables de alimentación dañados u objetos que caen sobre los cables.- Uso inseguro de la energía eléctrica para los equipos de trabajo.- Acciones imprudentes: usar calefactores caseros, fumar, encender fuegos, colocar ropa en radiadores, dejar dispositivos eléctricos innecesariamente encendidos.Conocimientos, Habilidades, Destrezas y Competencias- Excelente enfoque en el servicio al cliente y capacidad para trabajar de manera colaborativa.- Excelentes capacidades de resolución de problemas.- Habilidades excepcionales de planificación y organización.- Gran jugador de equipo que demuestra lealtad y compromiso con la organización y los miembros del equipo.- Habilidades analíticas y de networking.- Automotivado, autónomo y confiable con clara atención al detalle.- Capacidad de mejora continua, dispuesto a desafiar lo existente.EEO StatementWe are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis.#J-18808-Ljbffr
