Desde Antal International buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un enfoque principalmente operativo, orientado a la gestión “hard” del área.
La posición reportará directamente a Dirección General y se centrará en el control de nóminas, variables, coordinación laboral y gestión del día a día de RRHH, combinándolo con procesos de selección de perfiles de baja complejidad. La jornada puede ser completa o intensiva, 100% presencial.
Funciones principales
Administración de personal (área clave)
* Revisión y verificación de nóminas
* Control del variable de comerciales
* Gestión y control de seguros sociales y pólizas
* Coordinación con gestoría externa (altas, bajas, incidencias)
* Control de contratos y documentación laboral
Control y reporting
* Elaboración de reportes de RRHH
* Control de costes laborales
* Seguimiento de incidencias de personal
* Apoyo en reporting a Dirección General
Selección (posiciones de bajo nivel)
* Publicación de ofertas
* Criba curricular
* Coordinación de entrevistas
* Gestión de incorporaciones
Gestión operativa
* Organización de viajes de empleados y directivos
* Coordinación con proveedores
* Soporte en el día a día del área
PRL y cumplimiento
* Coordinación con servicio de prevención
* Seguimiento de reconocimientos médicos
* Control documental en materia laboral
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar
* Experiencia mínima de 3–5 años en funciones generalistas de RRHH
* Experiencia en revisión de nóminas y control de variables
* Buen manejo de Excel
* Experiencia en sector industrial
Competencias
* Organización y atención al detalle
* Perfil resolutivo y práctico
* Autonomía
* Capacidad de coordinación