Talent Acquisition Manager - Recruiter - Grupo Tier1
🏢 Área: Tecnología – Soluciones ERP
👥 Compañía: Grupo Tier1
En Tier1 diseñamos soluciones tecnológicas que aceleran la digitalización de grandes organizaciones. Nuestro enfoque está en el desarrollo de software ERP adaptado a sectores como retail, industria, distribución y servicios técnicos.
Creemos en el talento técnico que piensa más allá del código, que propone mejoras, y que disfruta creando soluciones robustas y con impacto.
Tu rol en el equipo
* Diseñarás y evolucionarás nuestra plataforma ERP modular y escalable
* Desarrollarás APIs y servicios que integran el ERP con otros sistemas
* Trabajarás con microservicios, eventos e integraciones modernas (REST)
* Colaborarás en decisiones técnicas, revisión de código y mejora continua
* Formarás parte de un equipo ágil, diverso y orientado a resultados
Stack tecnológico y requisitos
* APIs REST y SOAP, arquitectura de microservicios
* Buen dominio de SOLID, patrones, código limpio y versionado semántico.
* Desarrollo de interfaces modulares y centradas en la experiencia de usuarias/os
Base de datos y lógica ERP
Contenido no especificado en la publicación original.
DevOps y calidad
* CI con Jenkins (valoramos experiencia con GitLab CI o GitHub Actions)
* Valorable conocimiento en Docker, Kubernetes o Rancher
También valoramos
* Experiencia con Delphi (presente en parte del producto)
* Conocimientos en Kafka, RabbitMQ u otras soluciones basadas en eventos
* Experiencia funcional en áreas como logística, finanzas, RRHH o compras
* Habilidad para convertir requisitos funcionales en soluciones técnicas
Nuestra forma de trabajar
* Fomentamos el pensamiento crítico y la autonomía técnica
* Trabajamos en Scrum o Kanban, con foco en resultados
* Cuidamos la calidad del código y el aprendizaje continuo
* Usamos IA como copiloto, pero tú tienes siempre el control
* FP Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones o Sistemas
* Se valorará Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar
* Flexibilidad total: elige entre trabajo remoto, híbrido o presencial
* Integración en un equipo técnico consolidado y con vocación de crecimiento
* Participación en proyectos estratégicos y con impacto
* Formación continua, plan de carrera y acceso a tecnologías punteras
* Un entorno inclusivo, cercano y colaborativo, donde la tecnología tiene sentido
🟣 Grupo Tier1 promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos sus procesos de selección, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen o discapacidad.
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