Mecánico/a de turismo Modalidad de Trabajo: Presencial Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Objetivo del puesto En Torrelavega, Cantabria estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para nuestro taller First Stop, quien realizará trabajos de montaje, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. Responsabilidades * Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. * Montaje y reparación de neumáticos de turismo. Cualificaciones Educación, Máster, otras cualificaciones: (no especificadas) * 3 años de experiencia (no excluyente) * Experiencia demostrable en las siguientes funciones: * Mantenimiento. * Neumáticos. * Valorable: Conocimiento de camiones Habilidades sociales * Calidad * Trabajo en equipo * Español Beneficios * Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. * Jornada de trabajo de lunes a viernes. * Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. * Estabilidad laboral. * Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. * Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. * Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. * Formación técnica. * Formación gratuita de inglés. * Inmejorable ambiente de trabajo. * Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. * Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. * Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). * Ayudas a la discapacidad. * Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio. * EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares y bienestar, incluida 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. #J-18808-Ljbffr