Protecnium es una firma consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos en construcción. Actualmente, buscamos un Jefe de Topografía para un proyecto de infraestructura ferroviaria en Madrid, España. Detalles del Proyecto Duración estimada: 6 meses, con posibilidad de traslado a otros proyectos al finalizar. Ubicación: Madrid, España (presencial). Proyecto: Mantenimiento de infraestructura ferroviaria. Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales. Descripción del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en obras ferroviarias para liderar y coordinar el equipo de topografía en campo. El candidato debe garantizar la precisión en mediciones, validar levantamientos y supervisar informes y planos, asegurando el cumplimiento de estándares ferroviarios. Responsabilidades Planificar y coordinar las tareas del equipo de topografía en campo. Ejecutar y validar levantamientos topográficos para el mantenimiento de vías. Asegurar la correcta ejecución de las mediciones y su conformidad con los estándares ferroviarios. Revisar y aprobar informes y planos topográficos. Apoyar en la detección y análisis de desviaciones geométricas o asentamientos. Coordinar con ingeniería, protección y calidad. Mantener actualizado el registro de datos topográficos en plataformas digitales o software especializado. Requisitos Titulación en Topografía o equivalente. Experiencia mínima de 10 años en proyectos ferroviarios. Idioma: Español nivel C1. Habilidades técnicas: Liderazgo en equipos de topografía. Conocimiento avanzado en levantamientos y control geométrico. Dominio de software topográfico y plataformas digitales. Capacidad de análisis de desviaciones y asentamientos. Incentivos Ordenador y teléfono proporcionados por la empresa. Alojamiento en hotel durante las primeras 2 semanas, si es necesario. Viajes de ida y vuelta cubiertos, si es necesario. 22 días de vacaciones. Participar en un proyecto clave de infraestructura ferroviaria. La descripción y condiciones aquí indicadas buscan reflejar la naturaleza general del trabajo, sin ser una lista exhaustiva de responsabilidades o deberes. No constituyen un contrato de trabajo y están sujetas a modificaciones por parte del empleador. #J-18808-Ljbffr