SOBRE LA COMPAÑÍA: Somos una empresa formada por un equipo joven y ágil. Somos un operador de telecomunicaciones regional, con presencia en las provincias de Albacete, Cuenca y Valencia, enfocados en llevar las últimas tecnologías de Internet a entornos rurales, con los mejores estándares de calidad y servicio. Además, disponemos de un área de negocio de Tecnologías de la Información y la Comunicación para empresas, centrada en ofrecer servicios TI para la digitalización en el ámbito de la ciberseguridad, networking, sistemas, Cloud y Data Center, IoT, BigData e Inteligencia Artificial, así como servicios de sistemas de seguridad, como alarmas, analítica de vídeo, videovigilancia y seguridad perimetral. SOBRE EL PUESTO: Queremos incorporar un/a encargado/a de la gestión de nuestro equipo de trabajo. Esta persona reportará directamente a dirección general y sus funciones y responsabilidades principales serán las siguientes
Responsabilidades: SELECCIÓN DE PERSONAL para diferentes departamentos y con diferentes grados de cualificación Análisis de puestos y RPT Captación y Búsqueda de candidatos (ofertas de trabajo, portales, oficinas de empleo) Entrevistas y Pruebas de Selección y procedimientos de contratación ELABORACIÓN y DESARROLLO de Política de RRHH y GESTIÓN LABORAL de la compañía COORDINACIÓN de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. En consonancia con empresa proveedora de prevención y vigilancia de la salud REALIZACIÓN DE COMUNICACIONES, NORMATIVAS y PROTOCOLOS. Comunicación interna y régimen disciplinario PLANES FORMATIVOS, PLANES DE ACOGIDA Y FIDELIZACION DEL PERSONAL CONTROL DE COSTES Y POLÍTICAS RETRIBUTIVAS. Control de Productividad y Gestión de Sistema de Incentivos Cualificaciones: En cuanto a las competencias necesarias para desarrollar estas funciones estas serían: Liderazgo Relaciones interpersonales Orientación a resultados Toma de decisiones Buena comunicación Planificación Requisitos : Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Experiencia en selección de personal con alto grado de cualificación y experiencia Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Formación vinculada a RRHH Y Relaciones Laborales Certificaciones y formación relevante para el puesto Trabajo Presencial en sede corporativa en Fuentealbilla (Albacete) Ofrecemos: Incorporación indefinida y jornada completa Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector y zona de actividad Salario competitivo, retribuciones variables, acceso a incentivos y comisiones Incluimos un compromiso con la diversidad y la inclusividad en nuestra empresa.
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