En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos:
Posición
Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial
Ubicación
Sevilla
Resumen
Buscamos un/a competente con experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales, capaz de gestionar procesos completos y aportar valor en la atracción del mejor talento para proyectos de gran envergadura.
Responsabilidades
- Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos:
- Publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
- Criba curricular y entrevistas por competencias.
- Coordinación de pruebas técnicas y psicométricas.
- Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas.
- Atracción de talento especializado mediante estrategias de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo).
- Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos.
- Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo.
Requisitos
- Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia:
- 2-3 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería.
- Competencias:
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al detalle y al cliente interno.
Beneficios
- Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector.
- Tendrás la posibilidad de trabajar con perfiles altamente especializados.
- Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Salario según valía del candidato.
- Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.
