Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el sector construcción, con especialización en el diseño de sistemas y soluciones de encofrados. Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, hoy Alsina cuenta con una cultura multicultural donde uno de los valores que prevalece es la de trabajo en equipo.
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Resumen del puesto:
Actualmente estamos buscando un perfil junior como Planificador/a de Expediciones con la misión de dar soporte en la coordinación, programación y supervisión de salidas, rutas y entregas de nuestro material a las distintas delegaciones ubicadas en España, garantizando el cumplimiento de los plazos, la optimización de recursos logísticos y la satisfacción del cliente interno.
Responsabilidades principales:
Planificar y programar las expediciones diarias, semanales y mensuales según la demanda y la capacidad operativa.
Coordinar cargas, rutas y horarios con transportistas internos y externos.
Verificar la documentación necesaria para cada envío (albaranes, packing list, certificados, etc.).
Realizar el seguimiento de las entregas para asegurar el cumplimiento de tiempos y resolver incidencias.
Colaborar con los departamentos de Almacén, Producción, Compras para asegurar un flujo operativo eficiente.
Controlar y registrar KPI logísticos: tiempos de carga, cumplimiento de rutas, productividad, incidencias...
Manejo de software ERP (SAP, Oracle, Dynamics, etc.).
Formación:
Formación profesional o grado universitario en Logística y Transporte o áreas afines.
Experiencia:
Experiencia previa de 1–3 años en planificación de expediciones, transporte o logística.
Competencias deseadas:
Organización y capacidad de priorización.
Atención al detalle.
Resolución de problemas e incidencias.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
Que te ofrecemos?
Crecimiento hacia un rol con proyección y oportunidades de expansión profesional, implicando varias dimensiones, como el aprendizaje de nuevas habilidades, la comprensión de mercados internacionales, la gestión de equipos multiculturales y la adaptación a diferentes normativas y prácticas laborales. xpzdshu
¡Te estamos esperando!