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Operario/a de almacén (pozuelo de alarcón)

Pozuelo de Alarcón
Amper Sistemas
Publicada el 17 octubre
Descripción

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente seleccionamos un Operario/a de almacén, para nuestro almacén ubicado en Móstoles (Madrid).

¿Qué harías en tu día a día?
·Recepción y verificación de materiales entrantes.
·Organización y ubicación de materiales en las estanterías del almacén.
·Preparación de pedidos y embalaje para su expedición.
·Posibilidad de realizar recogidas y entregas utilizando el vehículo de la empresa.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
·Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares en entornos logísticos o de almacén.
·Motivación y ganas de desarrollo profesional dentro de la compañía.
·Conocimiento y manejo de maquinaria: carretillas elevadoras, trilaterales y retractiles.
·Conocimientos básicos de ofimática.
·Se valorará experiencia previa o conocimientos en SAP.
·Permiso de conducir tipo B.

¿Qué podemos ofrecerte?
· Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
·Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
·La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
·Conciliación entre la vida personal y cualificado, con opción de flexibilidad horaria.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a ***.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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