CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con experiencia en procesos industriales y programación de PLC para la puesta en marcha de nuestra planta de fundición de Coirós.
Con base en la planta de Coirós, la persona seleccionada tendrá como funciones principales:
- Programación de autómatas Siemens (Step-S7 y Tia-Portal);
- Programación y regulación de variadores SERVOS, Allen Bradley;
- Soporte programación a otras plantas (en remoto);
- Programación en comunicaciones PLC;
- Puesta en marchade todos los elementos;
- Diseño, desarrollo e implementación de soluciones SCADA;
- Participación enlos pasos de desempeño de diseño, puesta en marcha y producción dentro de la ejecución del proyecto.
Requisitos
Requisitos deseados:
- Conocimientos y experiencia en software industrial;
- Conocimientos y experiencia en autómatas Siemens, Serveo;
- Experiencia en programación de sistemas en planta industrial;
- Conocimientos y experiencia en procesos industriales;
- Conocimientos derobótica industrial;
- Formación técnica: Ingeniería Industrial, Robótica o similares;
- Conocimientos eninstalaciones de manutención y logística;
- Nivel medio de inglés;
- Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y puesta en marcha en las tareas descritas.
Se ofrece
Se ofrece:
- Salario a partir de 35.000 bruto/año;
- Trabajar en un entorno dinámico e internacional;
- Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;
- Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;
- Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;
- Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.
Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).