Una empresa del sector alimentario busca un/a Técnico/a de RRHH para colaborar en procesos de selección y onboarding. El candidato ideal debe tener formación universitaria, al menos un año de experiencia en selección de talento y conocimientos en Microsoft Office. Se ofrece la ocasión de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, con un plan de acompañamiento desde el primer día y beneficios sociales a través de retribución flexible.
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