Importante empresa internacional del sector Healthcare ubicada en Madrid.
Requisitos
Al menos 5 años de experiencia en puestos similares.
Nivel alto de Inglés y Excel y experiencia con modelos financieros.
Responsabilidades
Ser el punto de referencia financiero y el enlace principal con las áreas funcionales en todo lo relacionado con finanzas, contabilidad y control.
Colaborar con la dirección y apoyar al Director Financiero en la elaboración de previsiones mensuales, presupuestos anuales y planes a medio plazo, junto con los responsables funcionales.
Liderar el proceso de cálculo de comisiones en estrecha colaboración con los Directores de Ventas de Italia e Iberia, así como con el Director Financiero del Sur de Europa.
Liderar el proceso de definición de objetivos junto a los Directores de Ventas de Italia e Iberia y el Director Financiero del Sur de Europa.
Realizar análisis ad hoc sobre el negocio (tendencias de descuentos por producto o segmento de clientes, análisis de variaciones, gestión del ASP, etc.) y preparar los informes correspondientes.
Identificar riesgos y oportunidades, proporcionando soporte analítico a los equipos de Ventas y Marketing en su toma de decisiones.
Optimizar procesos y herramientas de previsión según sea necesario.
Colaborar con la dirección local para ofrecer información financiera estratégica, asegurando un profundo entendimiento de la dinámica del negocio y su impacto económico.
Liderar el proceso de devengo de fin de mes para garantizar la precisión y completitud de los gastos operativos, preparar los asientos contables para su carga en SAP y realizar las reconciliaciones necesarias.
Elaborar comentarios y aportes para las revisiones comerciales mensuales.
Coordinar con otros departamentos (Contabilidad, Legal, Desarrollo de Negocio, entre otros) cualquier asunto o proyecto ad hoc vinculado a la actividad local.
Supervisar el avance de proyectos internos para asegurar el cumplimiento de los plazos y la consecución de los objetivos.
Beneficios
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Salario competitivo acorde con la experiencia aportada, más incentivos vinculados al rendimiento.
Flexibilidad horaria.
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