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Empresa de selección | director/a recursos humanos (madrid)

Madrid
Tugesto
Director de recursos humanos
Publicada el 19 octubre
Descripción

Responsable de RRHH y Administración

¿En

tugesto

desarrollamos una solución SaaS innovadora que automatiza, digitaliza y simplifica todos los procesos de gestión laboral, contable y fiscal de las pymes. Nuestro propósito es claro:

devolver a las empresas el control de sus datos y procesos

, eliminando intermediarios y reduciendo al máximo la carga operativa. Nos enorgullece haber construido una marca sólida, basada en la eficacia, la profesionalidad y la excelencia, y formar parte del

grupo Visma

, líder europeo en software de gestión. Creemos firmemente en las personas y en el valor de nuestro equipo humano. Buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa, que combine la gestión de Recursos Humanos, el apoyo administrativo y el soporte directo a la dirección. Un perfil con visión integral de empresa, capaz de coordinar tareas diversas y mantener el orden y la eficiencia del día a día. El puesto puede desarrollarse

tanto en nuestra oficina del Parque Tecnológico (Paterna) como en la

sede de La Vall d’Uixó.

Coordinar procesos de selección, incorporación y desarrollo del equipo. Gestionar vacaciones, ausencias, control horario y documentación laboral. Asumir tareas de administración general: control de gastos, documentación, compras, proveedores y archivo digital. Brindar soporte directo al CEO, incluyendo coordinación de agenda, seguimiento de temas pendientes y apoyo operativo. Colaborar con los departamentos de contabilidad y nóminas en tareas puntuales. Participar en la mejora de procesos internos y comunicación del equipo.

Formación en

Administración, Relaciones Laborales, Psicología o similar

. Experiencia mínima de 2 años

en puestos de RRHH, administración o asistencia de dirección. Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Dominio de herramientas digitales y ofimáticas (Google Workspace, Excel, CRM, etc.). Persona discreta, resolutiva y con actitud positiva. Conocimientos en gestión laboral o software de RRHH. Experiencia en entornos tecnológicos o empresas SaaS. Nivel alto de inglés.

Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.

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