Qué podrás hacer?
Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad y Cultura (planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting) y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas. Generación de contenidos y coordinación con el área de Marketing y Comunicación, para difusión interna y externa actividades y eventos IDE y Cultura. Actualización Site IDE, actualización intranet (contenidos) y web externa. Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad. Soporte en definición de itinerarios formativos y contenidos de IDE y Cultura por perfiles y categorías profesionales.
Qué necesitas saber?
Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, Ade, máster de RRHH o Máster de estudios de género. Valorable experiencias en voluntariado y ONGs Mínimo b2 de inglés. Se trabaja con textos en esta lengua. Mínimo 30 horas / semanales Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2025 Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Remuneración competitiva y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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