Overview
Join to apply for the CONTROLLER JUNIOR role at COMSA Corporación.
Responsibilities
* Identificar, analizar y ejecutar los procesos necesarios para la realización de los cierres analíticos, en orden a asegurar que el proceso de cierre se adecúa a las necesidades de la Organización en tiempo y forma.
* Definir y analizar las necesidades de datos maestros del sistema de control de gestión y ejecutar y supervisar su implementación en el sistema, en orden a asegurar la obtención de la información y control de procesos.
* Comunicar los criterios de presupuestación y controlar su aplicación con los Responsables de las Áreas Corporativas, en orden a asegurar que los Presupuestos de la Organización se realicen correctamente en tiempo y forma.
* Supervisar y ejecutar el mantenimiento de informes periódicos de gestión, en orden a proveer información de gestión a la Compañía.
* Participar en el diseño, coordinación e implementación de proyectos internos del Grupo, en orden a contribuir a la mejora de la eficacia y eficiencia de los procesos y procedimientos de gestión de la compañía.
* Facilitar a los auditores externos información del Grupo para su revisión, en orden a cumplir con la normativa interna de la compañía y la legalidad vigente.
* Ejecutar las tareas en los que sea requerida su participación, en orden a la correcta realización de estas en términos de calidad y plazos.
Requisitos
* Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o similares.
* 1 -3 años de experiencia desempeñando funciones similares (valorable como Controller).
* Capacidad de trabajar en equipo.
* Atención al detalle y capacidad para interpretar datos.
* Valorable formación adicional relacionada con Control de Gestión y en SAP.
Qué ofrecemos
* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
* Formación y aprendizaje continuos
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
* Salario competitivo
* Flexibilidad horaria de entrada y salida
* Viernes con jornada intensiva
* Un día de teletrabajo semanal
* Jornada intensiva los meses de julio y agosto
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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