Job Description
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Honeywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios.
Estamos buscando un/a
Senior Demand Generation Manager
para unirse a nuestro equipo de Building Automation
FIRE
en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de
Detección de Incendio.
Soy un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders.
Responsabilidades Principales
Impulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor.
Establecer e influir en relaciones con stakeholders principal (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales.
Desarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs).
Colaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión.
Promocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local.
Generar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS & Security) y canales digitales.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Requisitos Clave
Experiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation).
Sólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones).
Experiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos.
Capacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda).
Excelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders.
Disponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido).
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones principal del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones.
¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!
About Us
Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xhfqzwm As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.
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