PDesde la división bRAS RECRUITING /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a bRESPONSABLE COMERCIAL AGROPECUARIO /b para incorporarse al área Comercial de una empresa del sector ubicada en la zona del bVallès Oriental /b. /ppbr/ppb¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? /b /pulliDesarrollar y ejecutar la bestrategia comercial /b para las líneas de producto agropecuario, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. /lilibGestión y ampliación de la cartera de clientes /b: identificar oportunidades en mercados locales y regionales, captar nuevos clientes y fidelizar los existentes mediante propuestas de valor adaptadas a sus necesidades. /lilibNegociación y cierre de acuerdos comerciales /b: gestionar ofertas, condiciones comerciales, precios y plazos, garantizando márgenes y el cumplimiento de los objetivos. /lilibCoordinación con los equipos técnico-comerciales y de producto /b para asegurar la correcta adaptación de la oferta a las necesidades del cliente y la excelencia en el servicio postventa. /lilibElaboración de previsiones de venta /b, seguimiento de los KPI comerciales y reporting periódico a dirección: análisis de ventas, pipeline, tasas de conversión y propuestas de mejora. /lilibGestión de los canales de distribución /b: desarrollar y supervisar la red de distribuidores/agentes, evaluar su rendimiento y coordinar planes de incentivos y formación. /lilibControl de riesgos comerciales y gestión de incidencias con clientes /b: asegurar las condiciones contractuales, seguimiento de cobros en coordinación con Finanzas y resolución de reclamaciones. /lilibParticipación en el desarrollo de nuevos productos /b aportando feedback del mercado y de las necesidades de los clientes, colaborando con I+D y producción. /li /ulpbr/ppb¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /b /pullibFormación: /b Grado en Veterinaria, Agronomía, Ingeniería Agrícola, Comercio o formación equivalente en áreas comerciales/agropecuarias. /lilibExperiencia: /b Mínimo de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del sector agropecuario o servicios relacionados con la agricultura/ganadería, con experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio. /lilibConocimientos: /b conocimiento del mercado agropecuario, productos y procesos del sector, técnicas de venta B2B, gestión de canales y sistemas CRM/ERP. /lilibHabilidades digitales: /b dominio avanzado de Excel para análisis comercial, experiencia con ERPs/CRMs y herramientas de reporting. /lilibIdiomas: /b Catalán y castellano nativos; nivel de inglés valorable. /lilibCompetencias personales: /b orientación a resultados, capacidad negociadora, habilidad para establecer relaciones de confianza con clientes del mundo rural, pensamiento estratégico, liderazgo y organización. /li /ulpbr/ppb¿QUÉ TE OFRECEMOS? /b /pullibContrato: /b Indefinido. /lilibHorario: /b Flexible, con organización autónoma de rutas y visitas. El horario de oficina es de 08:00 a 17:30h. /lilibModalidad: /b Presencial, con necesidad de desplazamientos comerciales dentro del territorio peninsular. /lilibSalario: /b Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia, con variable ligado a objetivos comerciales y beneficios sociales. /lilibPlan de carrera y formación continua. /b /li /ulpbr/ppBuscamos una persona proactiva, con fuerte borientación comercial /b y conocimiento del sector agropecuario, capaz de liderar el desarrollo de negocio y consolidar relaciones con clientes y distribuidores. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la binnovación y el servicio al cliente /b, ¡esperamos tu candidatura! /p