Ph3Objetivo Principal Del Puesto /h3 pPlanificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. /p h3¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liGestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo). /li liTrabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados. /li liRealizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar recomendaciones de mejora. /li liImplementar la comunicación externa con públicos determinados: administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión. /li liEstablecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo. /li liPlanificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran. /li liDar soporte al director de Comunicación e Imagen del Grupo Social ONCE y a la coordinadora del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales. /li /ul h3¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) /h3 ul libFormación: /b ul liLicenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster. /li /ul /li libFluidez en inglés. /b Mínimo B2. Se hará prueba de nivel. /li libExperiencia: /b ul liExperiencia previa de 2 años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o institucional. /li liExperiencia demostrable en el manejo del protocolo empresarial e institucional. /li liExperiencia previa demostrable en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura. /li /ul /li libCompetencias requeridas: /b ul liUsuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales. /li liManejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa. /li liHabilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión. /li liExcelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto. /li liResolución de problemas de una forma creativa y productivo. /li liProactividad. /li liCapacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. /li /ul /li /ul h3¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) /h3 ul liCultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano. /li liNivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros. /li liExperiencia profesional en los medios (analógicos y/o digitales). /li liEspíritu analítico y crítico para valorar creatividades, mensajes y propuestas. /li liCapacidad de planificación, estructuración y calendarización de proyectos complejos. /li liFacilidad para entablar relaciones interpersonales. /li liConocimiento del Grupo Social ONCE. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa de 36 h/s, sin las 40 horas semanales. /li liSalario competitivo de +33.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 47.000 euros bruto/año. /li li24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. /li liAyudas anuales a la formación individual. /li liTarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. /li liAyudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. /li liOportunidades para participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. /li liUnidad de innovación y emprendimiento ONCEInnova, donde los empleados pueden proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr