Cliente
Buscamos, para la sede de Madrid de una Big Four, a un Gerente de entre siete y doce años de experiencia en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Posición
Buscamos Licenciado/Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía¸ de entre 7 y 12 años de experiencia en derecho laboral, para integrarse en un equipo con otros siete abogados.
Ha de tener experiencia en asesoramiento general al cliente en materia laboral:
1. Resolución de dudas laborales en relación con retribuciones, relaciones laborales, seguridad social, nominas, etc.
2. Asistencia jurídica en relación con contrataciones, pactos individuales, clausulas especiales, etc.
3. Convenios y Pactos Colectivos
4. Asesoramiento en inspecciones laborales
5. Planes de igualdad
6. Despidos (individuales y colectivos) y ERTES.
7. Asesoramiento en temas de seguridad social
8. Litigación en procedimientos ante la Jurisdicción Social y Contencioso Administrativo.
9. Solución y gestión extrajudicial de conflictos
Idiomas: Indispensable nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (> C1).
Aspectos no técnicos:
10. Curioso, ordenado, detallista.
11. Autónomo, no solo en la parte técnica sino de gestión.
12. Habilidad para trabajar en equipo y por objetivos
13. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con exigencia
14. Comprometido personalmente y con el equipo.
15. Con sana ambición.