Ficha laboral:
El puesto de Técnico en Gestión Laboral y Nóminas se ocupa del desarrollo integral de la gestión salarial, donde es fundamental para el mantenimiento optimizado de los registros correspondientes a los empleados.
1. Efectúa las cálculos precisos e informes confiables necesarios para la nómina mensual.
Entre sus responsabilidades hay que destacar la Gestión Documental, ya que maniobra con documentos tanto físicos como digitales relativas a toda actividad dentro del ámbito laboral.