¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto competente, este es tu sitio. Responsabilidades
Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp, Fujitsu). Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS u otras. Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi). Supervisión y resolución de incidencias de nivel 2, coordinando con otros equipos cuando sea necesario. Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua. Contacto diario con cliente. Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Qué buscamos?
Formación técnica: Ingeniero/Graduado en informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 a 7 años en entornos de sistemas empresariales. Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento. Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365 e Intune. Administración avanzada de sistemas Linux. Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox). Sólidos conocimientos en ciberseguridad: firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR. Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos. Habilidades de documentación y comunicación. Valoramos positivamente
Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS). Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+). Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD‑WAN). Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible). Disponibilidad para hacer guardias. Dónde trabajarás
Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia. Beneficios
Seguro médico. Ticket Restaurant. Guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Formación especializada y certificaciones. Participación en proyectos de voluntariado social. Declaración de Igualdad
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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