Tu nueva empresa
Nuestro cliente, empresa del sector industrial multinacional, con fabricación en Asturias (Oviedo), se encuentra en búsqueda de un/a director/a de planta.
Tu nuevo puesto
Reportando a Dirección de Plantas internacional, te responsabilizarás de supervisar las operaciones del sitio desde producción, almacén, control de calidad, mantenimiento de planta y gestión de EHS. Gestionarás un equipo de 50 personas y seas también responsable de P&L.
De entre tus funciones estarán:
* Elaborar las planificaciones semanales de acuerdo a los planes definidos.
* Ser responsable del cumplimiento de las planificaciones y planes de producción de su sección en tiempo, calidad y coste.
* Impulsar en la sección la eficiencia continua con acciones orientadas a la mejora, fomentando la proactividad y la velocidad en la ejecución.
* Colaborar con la Dirección de Negocio y el Departamento de RRHH en la generación de una estructura óptima para la sección, con una correcta definición de los puestos y una adecuada cobertura de los mismos.
* Asegurar una correcta coordinación del equipo de sección tanto a nivel interno como con el resto de áreas o clientes (internos y externos).
* Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de su sección.
* Fomentar de forma proactiva dentro de la sección acciones para la mejora de los indicadores de Calidad.
* Asegurar el cumplimiento del sistema integrado de Seguridad y Salud de la empresa, fomentando el compromiso de todas las personas de la sección con las políticas de PRL.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
* Formación técnica preferiblemente en Ingeniería.
* Al menos 5 años de experiencia en funciones de dirección de equipos de producción en empresas del sector industrial
* Experiencia en gestión de personas (grupos de 20 personas mínimo).
* Persona dinámica y con capacidad analítica para tomar decisiones.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Idiomas: Inglés alto.
Qué obtendrás a cambio
Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación.
Contratación indefinida.
Retribución competitiva.
Plan de Carrera.
Tu siguiente paso
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