¿Quieres formarte como Oficial/a de Saneamiento?
Ahora tienes la oportunidad de aprender interpretación de planos, replanteos, saneamiento, zanja y hormigón mediante una formación de 200 horas teóricas. El curso también incluye 50 horas de prácticas tutorizadas en empresa. ¡Y lo mejor! Al finalizar, tendrás la posibilidad de participar en el proceso de selección interna de Grupo Licuas, con posibilidad real de incorporación según evaluación y vacantes.
Qué harás tras la formación:
• Pequeños replanteos, lectura de planos.
• Colocación de tubería de saneamiento, arquetas y rejillas.
• Colocación de bordillos (alineación, nivel, juntas).
• Extender y compactar hormigón, fratasado y curado.
• Zanjas y galerías.
• Apoyo como recurso preventivo / nivel básico PRL en obra.
Itinerario formativo (no remunerado):
• 200h presenciales de capacitación teórico-práctica + 50h de prácticas en el Grupo Licuas.
• Contenidos núcleo: interpretación de planos; replanteos; saneamiento; bordillos; zanjas y galerías; hormigón; carretilla elevadora y dúmper.
• PRL Construcción – Nivel básico (60h) modalidad mixta.
Lugar de impartición:
FLC-Fundación Laboral de la Construcción (c/ Rivas 25, Vicálvaro, Madrid) /y en EMEVO (C/ Ginebro 1, (Madrid), de 03/06/2026 a 23/06/2026, de 08:30 a 14:30 (Fechas/horarios orientativos, pueden variar).
Proceso de selección:
Inscripción -> Preentrevista -> Admisión a formación -> Evaluaciones (técnica/competencial/asistencia) -> Selección interna -> Posible oferta de incorporación. (La formación se imparte en colaboración con la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid).
Qué ofrecemos:
• Posibilidad de incorporación en función de: asistencia y aprovechamiento, evaluación técnica/competencial y existencia de vacantes en Grupo Licuas
• Contrato indefinido, jornada completa, salario según convenio y experiencia.
• Itinerario de acogida y formación continua.
La realización de la formación no garantiza un contrato de trabajo. La posible incorporación dependerá del rendimiento en la formación, superar el proceso de selección y la disponibilidad de vacantes. Valoramos la diversidad. Evaluamos candidaturas sin sesgo por género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones. El tratamiento de datos se ajusta a RGPD/LOPDGDD. Más información en la política de privacidad recogida en emempleoverdeyoficios.madrid.es