STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional.
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Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence.
Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.
Sobre la Compañía
STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.
Ofrecemos
Retribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable).
Vehículo de empresa.
Incorporación estable en empresa líder en su sector.
Mutua privada.
Incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence.
¡Te estamos esperando!
Responsabilidades y Requisitos
Misión
Desarrollar e incrementar el mercado.
Funciones principales y responsabilidades
En dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas:
Motivar y realizar el seguimiento del equipo comercial.
Liderar key accounts regionales.
Comunicación con otros departamentos.
Seguimiento de acciones/promociones comerciales.
Desarrollar e incrementar el mercado.
Venta y promoción de la marca STILL.
Incrementar clientes.
Formación, Conocimientos & Experiencia
Se requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines.
Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos
Dominio del paquete Office.
Valorable conocimiento SAP.
Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad.
Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos.
Competencias & Habilidades
Proactivas.
Responsables.
Polivalentes.
Acostumbrada a trabajar en equipo.
Con habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. xpzdshu
Capacidad de gestión de equipos humanos.
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