Responsabilidades
- Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas, asegurando su precisión y cumplimiento legal.
- Incluir pluses correspondientes a cada trabajador.
- Revisar convenio de manera periódica para aplicar a cada trabajador lo que le corresponda.
- Atender a los trabajadores para la resolución de dudas de sus nóminas.
- Realizar informes y análisis relacionados con costes laborales y presupuestos.
- Colaborar en proyectos de mejora continua dentro del área de recursos humanos.
Requisitos
- Formación en ADE o similar.
- Conocimientos avanzados en legislación laboral y gestión de nóminas.
- Buen manejo de Excel.
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