PEn InnoIT seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a strongTécnico/a de Selección IT /strong para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y apasionada por el mundo tecnológico y la gestión del talento. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/ppGestionar de principio a fin los procesos de selección de perfiles tecnológicos, colaborando estrechamente con managers y clientes para identificar y atraer el mejor talento IT del mercado. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /ppbr/pulliGestión integral de procesos de selección IT: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. /liliBúsqueda activa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento. /liliRealización de entrevistas telefónicas, videollamadas y entrevistas competenciales. /liliEvaluación de perfiles tecnológicos y validación de experiencia técnica. /liliCoordinación con managers y responsables de proyecto para entender necesidades de contratación. /liliElaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs de reclutamiento. /liliGestión y actualización de la base de datos de candidatos. /liliParticipación en estrategias de employer branding y atracción de talento. /liliSeguimiento del candidato durante todo el proceso de incorporación. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/pulliExperiencia previa en selección de perfiles IT o recruiting tecnológico. /liliConocimiento del mercado tecnológico y de perfiles como Developers, QA, DevOps, Cloud, Data, SAP, etc. /liliManejo habitual de LinkedIn Recruiter y portales de empleo. /liliBuenas habilidades comunicativas y orientación a personas. /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente. /liliNivel medio/alto de inglés. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector tecnológico. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliModalidad híbrida/remota (según política de empresa). /liliPlan de desarrollo profesional. /liliSalario competitivo + variable. /li /ulpbr/ppSi te apasiona el reclutamiento IT y quieres crecer en un entorno dinámico y tecnológico, ¡queremos conocerte! /p