Buscamos la que será una figura clave dentro de la organización, formando
parte del equipo directivo y asumiendo un rol tanto estratégico como operativo. Su
propósito será liderar el área de ingeniería, definir la hoja de ruta técnica de la empresa
y, al mismo tiempo, participar activamente en el desarrollo y ejecución de los proyectos,
especialmente en una fase inicial con un equipo reducido.
El puesto requiere una persona con fuerte orientación práctica, capaz de tomar
decisiones, ejecutar y construir estructura a medida que el área crece.
¿Cuáles serán tus funciones?
Liderar el área de ingeniería, asumiendo tanto funciones de gestión como tareas
técnicas y operativas.
Participar activamente en el desarrollo de proyectos: diseño, análisis técnico,
validaciones y puesta en marcha.
Definir prioridades técnicas y coordinar proyectos en un entorno de recursos
limitados.
Acompañar el crecimiento futuro del área, participando en la definición de perfiles y
en la incorporación de nuevo talento.
REQUISITOS MÍNIMOS
Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o
similar).
Valorable formación complementaria en gestión, liderazgo o proyectos.
Pensamos en un profesional con al menos7 años de experiencia.
Ingles alto, valorable conocimiento de otros idiomas (Alemán, Francés, Chino u otros).