Responsabilidades y funciones.
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
* Definir a corto y medio plazo la estrategia que el turno de operación debe aplicar.
* Proporcionar al turno de operación las herramientas necesarias para la correcta implementación de la estrategia asegurando una alta fiabilidad en los procesos y la correcta ejecución diaria de la operación.
* Mantenimiento y mejora continua de las herramientas del turno de operación garantizando siempre doble redundancia de estas.
* Supervisar diariamente la estrategia de optimización en los mercados de acuerdo con las condiciones técnicas, económicas y contractuales que deban considerarse para cada activo.
* Gestionar de manera global el conjunto de la cartera de Energy by Cogen fruto de la participación en aFRR junto con el seguimiento de las condiciones contractuales que apliquen.
* Interlocución directa con el turno de operación coordinando la ejecución en tiempo real.
* Colaborar en la mejora de los productos y servicios que Energy by Cogen ofrece en colaboración con el equipo de analistas, back office, IT, comercial, etc...
* Reporting diario al Business Line Head (superior jerárquico) de las operaciones de short term, tanto a nivel porfolio como a nivel instalación.
Requisitos y competencias.
* Formación académica en ingeniería en la rama de Industriales, Minas o Energía.
* Experiencia demostrable y reciente de mínimo 3-4 años en el mercado eléctrico. Desempeño de roles como analista o técnico de operación.
* Se valorará experiencia en automatización, sistemas de control y sistemas industriales de monitorización remota, especialmente en el sector energético.
* Capacidad de liderazgo y compromiso con los proyectos en curso.
* Habilidades analísticas y de resolución de problemas.
* Nivel alto en automatización de procesos y experiencia en lenguajes de programación.
* Nivel alto de inglés (oral y escrito).
Condiciones de contratación.
* Contrato indefinido y a jornada completa.
* Salario fijo bruto anual 50.000€ - 55.000€
* Retribución variable por objetivos (target bonus 20%).
* Formación de empresa. Desarrollo profesional.
* Dos días de teletrabajo por semana a partir de los 3-4 meses desde la incorporación siempre que se garantice el correcto desempeño del turno de operación.
* Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y tres meses de verano. xohynlm
* Vacaciones: 22 días laborables + 2 días libres en Navidad + Día libre por cumpleaños
* Otros beneficios sociales: acceso a seguro médico (copago empresa y empleado), café y snacks gratis en ofician, eventos de empresa.
* Localización: Las Rozas, Madrid
* Incorporación: Febrero 2026