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Frontend developer (angular y microfrontends) - 100% remoto, españa

Santiago de Compostela (15701)
UST España & Latam
Publicada el 2 abril
Descripción

¡Seguimos buscando talento...Y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
¿Qué buscamos?
Buscamos un profesional
Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends
para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.
Colaboración 100% remota.
Responsabilidades
Desarrollo de la parte
Front
de unas aplicaciones que se deben desarrollar con la tecnología
Angular versión 16
y
microfrontends
.
Desarrollo de las pantallas de la aplicación con los requisitos que el cliente solicite.
Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de
Jira
.
Utilización de repositorio
GitHub
y uso de
Gluon
(herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto).
Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas.
Qué esperamos de ti:
Experiencia en
desarrollo Frontend con Angular
Conocimientos en
microfrontends
.
Uso de
Jira
para la gestión de tareas.
Manejo de
GitHub
como repositorio de código.
Disposición para aprender
Gluon
.
Capacidad de trabajo en equipo para pruebas y validación de pantallas.
¿Qué te ofrecemos?
23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).
Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
Estabilidad y carrera profesional.
Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqysrnh

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